Das Unternehmen wurde von 2 Geschäftsführern und deren Eltern geführt, bzw. nicht geführt. Der Personalkern zeigte sich stark unzufrieden, in hohem Maße inkompetent und über Jahrzehnte verkrustet.

Durch eine strategische Fehlentscheidung, musste das Unternehmen hohe mtl. Belastungen tragen. Hinzu kommt der Mangel an Personal für den Produktionsbereich, wodurch die Auftragslage nicht immer erfolgreich abgearbeitet werden konnte.