UNTERNEHMEN UND DIE MITARBEITERBETEILIGUNGEN Diese Aussage geht auf eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zurück. Hier nach erzielen Unternehmen, die Mitarbeiterkapitalbeteiligung anbieten, eine 20 Prozent höhere Wertschöpfung und sind damit besser vor Krisen geschützt [...]
Schon wieder Veränderungen? Schon wieder Change Management? Es klingt vielleicht komisch oder provokant derartige Fragen zu stellen. Als Unternehmer kommt man nicht umhin, sich mit den Themen der Veränderung und der Steuerung dieser Veränderung, sprich dem Change Management, auseinanderzusetzen. Veränderungen, [...]
Unternehmerische Veränderungen sind meist aufwändig: sie binden Zeit, (Mitarbeiter-)Energien und kosten Geld. Ohne dieses Investment ist jedoch keine Veränderung möglich. Umso wichtiger ist eine effiziente und effektive Umsetzung. Ihr Nutzen: Einblick und Verständnis für organisatorische Veränderungsprozesse bekommen Mechanismen und Ursachen [...]
